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Poste : Intervenant(e) communautaire en affectation temporaire
Programme : Surveillance communautaire

Tâches
  • Effectuer des rencontres individuelles sous forme d’entrevues avec une soixantaine de femmes (50% de la charge de travail) ;
  • Rédiger des notes officielles au sujet de rencontres et des rapports réguliers sur l’évolution des femmes suivies (50% de la charge de travail) ;
  • Effectuer des visites à domicile et dans de plus rares cas, faire des rencontres en détention et comparaître à la Cour ;
  • Faire de la compilation de données statistiques ;
  • Entretenir des rapports avec les partenaires correctionnels et communautaires, notamment les agents de probation.
Exigences du poste

Expérience académique et professionnelle 

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste ;
  • Expérience professionnelle minimale de 1 an en intervention ;
  • Très bonnes habiletés de rédaction en français ;
  • Intérêt et compétences en relation d’aide ;
  • Intérêt prononcé pour les enjeux communautaires et sociaux en lien avec la réintégration sociale des femmes judiciarisées et marginalisées ;
  • Avoir la capacité de, à la fois, appliquer des mesures coercitives et travailler en relation d’aide ;
  • Excellent sens de l’organisation afin de gérer un important volume de travail ;
  • Avoir un sens des responsabilités, être polyvalent(e) ;
  • Connaissances liées à la problématique des femmes en justice pénale, de la santé mentale et des différentes formes de dépendance ;
  • Connaissance du fonctionnement des Services correctionnels du Québec, un atout ;
  • Bonne connaissance des ressources communautaires, un atout.
  • Bonne connaissance informatique : Windows, Microsoft Office et différents navigateurs Internet. Apprendre et s’adapter à des systèmes de gestion et des bases de données spécifiques au poste ;
  • Valeurs personnelles qui sont proches de la mission de l’organisation ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Faire preuve de bon jugement et de cohérence dans son processus décisionnel ;
  • Personnalité chaleureuse et empathique ;
  • Capacité de gestion des conflits et des situations de crise.

Travail d’équipe 

  • Aimer le travail d’équipe et posséder de bonnes habiletés de communication interpersonnelle ;
  • Démontrer une attitude de collaboration, avoir la capacité de demander de l’aide et de recevoir des commentaires constructifs ;
  • Intérêt pour des événements sociaux internes ;

Autre 

  • Bilinguisme : excellent français parlé et écrit, bonne maitrise de l’anglais parlé ;
  • Permis de conduire obligatoire. Posséder une voiture ou un abonnement de partage de véhicules, du type Communauto.

 

Condition de travail
  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi ;
  • Horaire de jour, soirs au besoin ;
  • Affectation temporaire, entre 6 mois et 1 an ;
  • Entrée en fonction autour de la fin du mois de juillet 2017 ;
  • Salaire selon l’échelon correspondant de la convention collective, avec prime de bilinguisme.

 

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 14 juillet 2017 à l’adresse suivante : admin@elizabethfry.qc.ca . Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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