Poste : Intervenant(e) communautaire en affectation temporaire
Programme : Surveillance communautaire

Tâches

• Effectuer des rencontres individuelles sous forme d’entrevues avec une soixantaine de femmes (50% de la charge de travail) ;
• Rédiger des notes officielles au sujet de rencontres et des rapports réguliers sur l’évolution des femmes suivies (50% de la charge de travail) ;
• Effectuer des visites à domicile et dans de plus rares cas, faire des rencontres en détention et comparaître à la Cour ;
• Faire de la compilation de données statistiques ;
• Entretenir des rapports avec les partenaires correctionnels et communautaires, notamment les agents de probation.

Exigences du poste

Expérience académique et professionnelle 

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste ;
• Expérience professionnelle minimale de 1 an en intervention ;
• Très bonnes habiletés de rédaction en français ;
• Intérêt et compétences en relation d’aide ;
• Intérêt prononcé pour les enjeux communautaires et sociaux en lien avec la réintégration sociale des femmes judiciarisées et marginalisées ;
• Avoir la capacité de, à la fois, appliquer des mesures coercitives et travailler en relation d’aide ;
• Excellent sens de l’organisation afin de gérer un important volume de travail ;
• Avoir un sens des responsabilités, être polyvalent(e) ;
• Connaissances liées à la problématique des femmes en justice pénale, de la santé mentale et des différentes formes de dépendance ;
• Connaissance du fonctionnement des Services correctionnels du Québec, un atout ;
• Bonne connaissance des ressources communautaires, un atout.
• Bonne connaissance informatique : Windows, Microsoft Office et différents navigateurs Internet. Apprendre et s’adapter à des systèmes de gestion et des bases de données spécifiques au poste ;
• Valeurs personnelles qui sont proches de la mission de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de bon jugement et de cohérence dans son processus décisionnel ;
• Personnalité chaleureuse et empathique ;
• Capacité de gestion des conflits et des situations de crise.

Travail d’équipe 

• Aimer le travail d’équipe et posséder de bonnes habiletés de communication interpersonnelle ;
• Démontrer une attitude de collaboration, avoir la capacité de demander de l’aide et de recevoir des commentaires constructifs ;
• Intérêt pour des événements sociaux internes ;

Autre 

• Bilinguisme : excellent français parlé et écrit, bonne maitrise de l’anglais parlé ;
• Permis de conduire obligatoire. Posséder une voiture ou un abonnement de partage de véhicules, du type Communauto.

Condition de travail

• Poste à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi ;
• Horaire de jour, soirs au besoin ;
• Affectation temporaire, entre 6 mois et 1 an ;
• Entrée en fonction autour de la fin du mois de juillet 2017 ;
• Salaire selon l’échelon correspondant de la convention collective, avec prime de bilinguisme.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 14 juillet 2017 à l’adresse suivante : admin@elizabethfry.qc.ca . Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.